為進一步強化責任意識、凝聚思想共識，以更高要求、更嚴標準、更實舉措推進2024年公司各項工作，2月6日下午，文演教育公司召開2023年度述職大會。集團黨委委員、副總經(jīng)理柯亨龍出席會議并講話，文演教育公司黨支部書記、執(zhí)行董事溫肖霞主持會議。文演教育公司領導班子成員、各部門及文演高級中學主要負責人、全體職工參加會議。

會上，公司各部門、文演高級中學負責人，集團上掛鍛煉人員逐一述職，梳理了工作情況，提煉了特色亮點，反思了工作不足，對今后工作規(guī)劃進行了深度思考。

集團黨委委員、副總經(jīng)理柯亨龍肯定了教育公司全體員工在過去一年中取得的成績，同時也指出了問題，明確了目標，并就下一步工作提出要求。一要講戰(zhàn)略，強系統(tǒng)。緊緊圍繞集團戰(zhàn)略轉型要求，公司定位與發(fā)展方向要精準，做到以利潤為目的，以項目為中心。強化精細化管理、風險與成本管控，筑牢運營管理體系建設，運用系統(tǒng)化的思維干實事、辦實業(yè)。二要講規(guī)劃，重執(zhí)行。錨定重點業(yè)務板塊，抓大放小，確定重大項目、重要工作、重點項目，深刻理解、準確把握社會變革大勢，及時對市場及項目作出回應，以釘釘子精神選準突破口、精準發(fā)力，拿出切實可行的對策措施，推動各項工作實現(xiàn)新進展、取得新突破。三要講規(guī)矩，精團隊。堅持“嚴”的主基調(diào)，強化規(guī)矩意識，持續(xù)正風肅紀不手軟、敢于擔當不推諉，壓緊壓實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，充分發(fā)揮考核的正向激勵作用，做到有為才有位?？茖W組建團隊，提升能力本領，持續(xù)加強業(yè)務學習，更新知識結構，協(xié)同共進，打造一支高素質的管理經(jīng)營隊伍。

文演教育公司黨支部書記、執(zhí)行董事溫肖霞指出，新的一年，公司全體職工要緊緊圍繞集團公司的中心工作，按照集團“大抓落實年”的工作要求，著力打好文演教育公司高質量發(fā)展組合拳。一是明思路。業(yè)績導向、項目為王的主基調(diào)不能變，緊緊圍繞集團建設應用型本科高校戰(zhàn)略部署規(guī)劃業(yè)務方向，整合資源主動作為，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是創(chuàng)效益。穩(wěn)步推進文演高級中學、文演阿爾法幼兒園、臨江第一幼兒園、鷹潭老年大學等重點項目，向管理要效益，加強投后管理，以標準化可復制模式打造新的利潤增長極。三是抓落實。進一步加強制度建設，優(yōu)化審查流程，強化內(nèi)部管控，構建防范重大風險督查機制，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的流程執(zhí)行，把項目建設與責任落實結合起來，一絲不茍、一抓到底。

此次述職會是文演教育公司錨定主責主業(yè)、落定項目執(zhí)行、推進公司事業(yè)高質量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司將以此為契機，樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以改革創(chuàng)新推動公司結構調(diào)整和優(yōu)化升級，圓滿完成集團下達的各項任務，為集團高質量跨越式發(fā)展作出更大貢獻。